Uspešne HR priče

Uspešna HR priča je projekat, praksa ili inicijativa koju ste sproveli u poslednje dve godine, a koja je imala merljiv uticaj na ljude, organizaciju i HR procese.

Podelite priča o problemu koji ste prepoznali, rešenju koje ste osmislili i rezultatu koji ste postigli.

HR priče mogu dolaziti iz različitih oblasti: akvizicija talenata, razvoj zaposlenih i organizacije, organizacioni dizajn, kultura, employer branding, wellbeing, HR digitalizacija, upravljanje učinkom, DEI inicijative i druge HR prakse koje pomeraju granice u vašoj organizaciji.

Ako ste radili na projektu koji je unapredio način na koji vaša kompanija radi sa ljudima, ovo je pravo mesto da ga podelite.

Svaka prijava treba jasno da sadrži:

• Kontekst – u kom okruženju je projekat nastao i koji problem je rešavao
• Važnost teme – zašto je ova inicijativa bila bitna za organizaciju i ljude
• Inovativnost – po čemu je pristup bio drugačiji ili nov za vašu organizaciju ili HR zajednicu
• Rezultate – konkretni efekti i koristi za zaposlene, timove ili poslovanje

Prijava se vrši putem kratkog i jednostavnog online formulara i u potpunosti je besplatna.

Važno je da svoju praksu opišete dovoljno detaljno kako bi žiri imao jasan uvid u kontekst, izazove, način rada i rezultate. Fokusirajte se na ono što je napravilo razliku, kako je projekat uticao na organizaciju i zaposlene.

Preporučujemo da priložite i dodatni materijal (prezentacije, interne dokumente, rezultate merenja, povratne informacije zaposlenih i slično) koji dodatno potkrepljuje vašu priču.

Kako biste svoju priču predstavili jasno, konkretno i u skladu sa kriterijumima konkursa, na raspolaganju vam je pomoć stručnog konsultanta. Iskoristite ovu mogućnost tako što ćete poslati mejl na kontakt@hrexperience.rs

Jedna kompanija može prijaviti više praksi, ali u TOP 5 može ući samo jedna priča po kompaniji.

Na konkurs se mogu prijaviti projekti realizovani od 1. januara 2024. godine, zaključno sa zatvaranjem konkursa s tim da su izmereni i dokazani rezultati uspešnosti sprovedenog projekta.
Nepotpune prijave se ne uzimaju u razmatranje.

Poslušajte VEBINAR u kojem možete pronaći iskustva ranijih učesnika kao i savete za kvalitetnu prijavu. 

Nakon zatvaranja konkursa, sve relevantne prijave ocenjuje nezavisni stručni žiri sačinjen od iskusnih i uglednih HR stručnjaka u Srbiji u regionu. Članove žirija za 2026. godinu možete pogledati u nastavku stranice.

Na osnovu njihove ocene bira se TOP 5 najuspešnijih HR priča, koje se predstavljaju na konferenciji.

Nakon prezentacija, publika bira dobitnika posebne nagrade, čime se HR zajednica direktno uključuje u izbor priče koja je ostavila najjači utisak.

Ovogodišnja dodela prestižnih nagrada biće organizovana u sklopu HR Experience konferencije 28. maja na velikoj sceni Sava Centra u Beogradu.

Top 5 izabranih priča biće predstavljeno uživo na HR Experience konferenciji, kroz javnu prezentaciju u trajanju od 10 minuta.

Prezentaciju drži predstavnik kompanije koji je bio direktno uključen u projekat (HR, PR, marketing ili drugi član tima) i koji može jasno da ispriča priču kroz tri ključne faze: izazov – rešenje – rezultat.

Poželjno je da prezentacija sadrži: ključne uvide, lekcije, greške ili preporuke za druge organizacije.

Jedan projekat mogu prezentovati najviše dve osobe.

Prezentacija se dostavlja unapred, u skladu sa šablonom koji obezbeđuje organizator.

Nagrađene priče i izabrane uspešne priče biće promovisane u vidu teksta na HR Lab Blogu i na HR Experience sajtu, kao i putem objava na društvenim mrežama LinkedIn, Instagram i Facebook kroz Infostud profil. 

Svi prijavljeni dobiće priliku da učestvuju na zatvorenom događaju namenjenom HR pričama na kojem će, uz stručno vođenje, moći da predstave svoju praksu i razmenjuju iskustva kako bi došli do korisnih uvida. Kako je to izgledalo prošle godine pogledajte ovde.