Tom Hak je direktor Instituta za ljudske resurse. Institut za ljudske resurse prati, detektuje i ohrabruje trendove. U domenu ljudi i organizacija i u srodnim oblastima. Tamo gdje je to moguće, institut je takođe postavljač trendova.

Tom ima veliko iskustvo u upravljanju ljudskim resursima u multinacionalnim kompanijama. Radio je na visokim pozicijama u Fugro, Arcadis, Aon, KPMG i Philips Electronics.

Tom ima veliko interesovanje za inoviranje ljudskih resursa i kako organizacije mogu imati koristi od promena trendova.

Poslednjih godina, Tom Haak je vodio radionice o HR trendovima, HR tehnologiji i inovacijama za organizacije kao što su AstraZeneca, Booking, holandsko Ministarstvo spoljnih poslova, Oracle, Perfetti van Melle, Procter & Gamble, Unilever, JDE, Deutsche Telekom, Heineken, Siemens , Nutreco, Airbus, Ferrovial, ABN-AMRO, FrieslandCampina, Amvai, Philips, KPMG, Nestle i razni drugi. On je takođe redovni govornik na istaknutim konferencijama za ljudske resurse.