THRIVING TOGETHER: HR STRATEGIES TO IMPROVE ENGAGEMENT & RETENTION
Kako HR može da preokrene toksično radno
okruženjei stvori kompanijsku kulturu
koja podstiče napredak
Visoka fluktuacija, nizak nivo motivacije zaposlenih i toksično radno okruženje nisu samo HR problemi – to su izazovi koji utiču na celokupno poslovanje. Kompanije koje ne uspevaju da angažuju i zadrže talente gube ne samo novac i vreme, već i prilike za inovacije i napredak.
HR ima moć da to promeni!
Pridružite se Leigh Eleni Henderson, osnivačici i direktorki HRManifesto i autorki knjige Work Rescue: Break Free From Survival Mode and Unlock Career Satisfaction, na inspirativnom predavanju koje će vam pomoći da se efikasno izborite sa toksičnim radnim okruženjem i izgradite kulturu u kojoj vaši zaposleni ostvaruju svoj pun potencijal, a kompanija bolje rezultate.
Zašto je važno da čujete ovo predavanje
🟣Popravite ono što ne valja – Naučićete da prepoznate ključne izazove u radnom okruženju (prepreke poput niske motivacije, neusaglašenog liderstva, sagorevanja i sl.) i saznati šta HR može učiniti već danas kako bi preokrenuo situaciju.
🟣Od toksičnog do uspešnog – Saznaćete više o proverenim i isplativim strategijama za transformaciju neangažovanih zaposlenih u motivisane i zadovoljne ljude i timove koji ostvaruju vrhunske rezultate.
🟣HR kao kreator kulture – Saznaćete kako HR može da podstakne smisleno angažovanje zaposlenih, kao i strategije za usklađivanje njihovih uloga sa organizacionom svrhom, čime se postiže veće zadovoljstvo i posvećenost zaposlenih.
🟣Praktična i primenljiva rešenja – Na osnovu bogatog profesionalnog iskustva govornice, dobićete konkretne primere i alate koje možete odmah primeniti u praksi.
Kome je predavanje namenjeno
Predavanje je namenjeno HR stručnjacima, poslovnim liderima, donosiocima odluka i stručnjacima za komunikacije koji žele da eliminišu toksičnost u radnom okruženju i izgrade angažovane, motivisane i lojalne timove i zaposlene
Biografija
Leigh Elena Henderson je osnivačica i CEO HRManifesto, ali pre svega – neko ko je na svojoj koži iskusio sve izazove toksičnih radnih okruženja – i preživeo! Nakon skoro 20 godina staža u američkim korporacijama, gde je kao HR direktorka radila u nekim od najvećih Fortune 100 kompanija, odlučila je da preokrene priču.
Danas je njena misija jasna: pomoći ljudima da ne samo prežive, već i napreduju u poslovnom svetu! Kroz koučing, profesionalne treninge, inspirativne priče, edukativna predavanja i kreiranje sadržaja na društvenim mrežama, Leigh pruža podršku svima koji žele više od svog posla – i života.
Kada je Leigh pokrenula HRManifesto 2021, poslužio joj je pre svega kao kreativno okruženje za eksperimentisanje sa sadržajem dok je radila na svojoj knjizi Work Rescue: Break Free From Survival Mode and Unlock Career Satisfaction, koju ocenjuje kao beskompromisni praktični vodič za napuštanje toksičnog radnog okruženja.
Sa jasnim ciljem da pomogne zaposlenima i kompanijama da se suoče sa izazovima na poslu i ostvare profesionalni uspeh, HRManifesto inspiriše i osnažuje svoje pratioce zahvaljujući jedinstvenom spoju humora, originalnosti i fokusa na zajedništvo i kolektivni napredak.
Leigh je u svoj projekat unela bogato znanje i iskustvo, koje je stekla u svojoj dvadesetogodišnjoj karijeri, pa ne iznenađuje što je pronašla dobitnu kombinaciju, o čemu najbolje svedoče podaci da HRManifesto trenutno ima preko 700.000 pratilaca na TikToku i preko 400.000 pratilaca na Instagramu. Istovremeno, jedna je od autorki podkasta HR Besties, koji svake druge srede donosi nove priče iz kancelarije sa glavnom porukom – da je i na poslu pre svega važno da budemo ljudi!
Njene akademske kvalifikacije dodatno potvrđuju njenu stručnost – diplomirala je psihologiju, a magistrirala menadžment na Univerzitetu Texas A&M, Mays Business School, kao i globalni razvoj ljudskih resursa na Univerzitetu Illinois Urbana-Champaign.
Serbian 
English 