Jedan od osnivača konsultantske kuće TIM Centar i wellbeing platforme Rezilient. Senior HR konsultant sa preko 20 godina iskustva. U svom portfoliju ima više stotina konsultantskih projekata, u radu sa raznovrsnim klijentima, od multinacionalnih korporacija do startapa.

Stručnjak za people analytics, employee experience, organizacijski dizajn, performance management, sve vrste šema, dijagrama, tabela i procenata. Najbolji je kad treba od nereda napraviti reda, analizirati, pojednostaviti i optimizovati.

U TIM Centru vodi Solver tim, „specijalnu jedinicu” koja rešava najkompleksnije HR slučajeve. To je ekipa koji istraži kada ništa nije jasno, postavi sistem tamo gde vlada haos, podiže engagement, obara turnover, i sve su svemu – rešava stvari.

Sertifikovani People Analytics Specialist i jedan od najvećih promotera data-driven pristupa u HR-u u regionu. Autor dugogodišnjeg LinkedIn bloga #wednesdaymorningpeopleanalytics, redovni govornik na najvećim konferencijama u Srbiji i trener sa brojnim edukacijama iza sebe.

Vođa je istraživačkog tima najvećeg domaćeg istraživanja tržišta radne snage “Šta to radi zaposlene?”, koje svake godine javnosti obezbeđuje informacije o očekivanjima i stavovima zaposlenih, beneficijama, wellbeing-u, remote worku-u i ostalim savremenim HR trendovima.

Doktorirao je psihologiju na UNS na temu lažiranja testova ličnosti u profesionalnoj selekciji. Objavio je preko 10 naučnih radova u oblasti organizacijske psihologije u stranim i domaćim časopisima, ali i dalje sa velikim uspehom izbegava akademsku karijeru – draže mu je rešavanje praktičnih mozgalica.

Zakleti nekonformista, oooozbiljan hedonista i teeeški metalac.