Vesti Archives - HR experience

Druga HR Experience konferencija zvanično je otvorena panel diskusijom čija je tema bila trenutno goruća situacija na tržištu rada u regionu, uslovljena velikim migracijama stanovništva u one zemlje gde može da se obezbedi bolja budućnost. U Srbiji i zemljama iz okruženja, ove promene zabeležile su najveći rast u proteklih nekoliko decenija čime se stvara deficit

Strukturne promene, employer branding, privlačenje talenata, digitalizacija HR-a i wellbeing obeležili ovogodišnju HR Experience konferenciju. Druga po redu HR Experience konferencija, održana 30.maja u beogradskom hotelu Metropol Palace, okupila je najveće stručnjake i predavače iz oblasti HR-a koji su podelili svoja iskustva i trendove koji se uveliko dešavaju kao i one koji polako ulaze na mala

Od nastanka sajta poslovi.infostud.com, a i od početka svoje profesionalne karijere, Sonja Ćetković, direktor sajtova za zapošljavanje i ljudske resurse, usmerava razvoj sajta za zapošljavanje, pozicionirajući ga i održavajući na liderskoj poziciji u Srbiji. Od 2011. godine obavlja funkciju Direktora, usmeravajući strateški razvoj svih Infostudovih sajtova za zapošljavanje vodeći tim od 70 zaposlenih. Tokom dosadašnjeg

Češka ima najnižu stopu nezaposlenosti u EU u poslednjih nekoliko godina. Šta je uticalo na takav rezultat? Kao prvo, imamo kvalifikovanu i ujedno relativno jeftinu radnu snagu. Jedan od mojih kolega to opisuje sledećim rečima: „Imamo nemačke kompetencije i češke plate.“ Nakon kreditne krize 2008. godine i početkom ove decenije, od 2010. do 2014. godine,

Igor Žonja, učesnik panela „Tržište rada u regionu“, predsednik je uprave Tau on-line, kompanije koja stoji iza vodećeg hrvatskog portala za oglašavanje MojPosao i koja je deo ALMA CAREER grupacije iz Finske. Vođen bogatim iskustvom u strateškom marketingu i sa nasleđem iz IT sektora u kojem je napravio prve korake u svetu rada, Igor je

Nermana Ajanović, učesnica panela „Tržište rada u regionu“, šef je razvoja i marketinga sa preko 10 godina iskustva u upravljanju projektima razvoja tržišta rada u BiH i marketingu. Odgovorna je za razvoj poslovanja, koordinaciju timova razvojnih projekata i marketinga, odnose sa klijentima, finansijsko planiranje i superviziju rada sektora. Kao project manager odgovorna je za dizajn